Assurance, ouverture, entrain, empathie, capacité à exprimer ses sentiments de façon directe mais appropriée, capacité à développer des relations : autant d'aptitudes qui caractérisent un individu doté d'un fort quotient d'intelligence émotionnelle. L'intelligence émotionnelle est un indicateur de réussite professionnelle beaucoup plus fiable que l'intellect ! Les leaders qui font montre d'une forte sensibilité émotionnelle, associée à des capacités de gestion de soi et des compétences sociales solides, développent plus efficacement des relations avec autrui. Ils ont généralement des vies personnelles et professionnelles plus accomplies.
Ce guide de formation vous aide à comprendre pourquoi, en tant que leader, vos capacités en matière d'intelligence émotionnelle sont importantes. Il fournit également des techniques pratiques et positives visant à promouvoir et à améliorer votre intelligence émotionnelle en tant que leader au sein d'un environnement professionnel.

A propos de l'auteur
Samir Sabri est un coach formateur international en leadership et en communication interpersonnelle. Après une quinzaine d’année d’expérience en tant que manager, il se dirige vers le coaching et la formation professionnelle où il traite les différents thèmes abordés de ses livres dans ses formations et ses coachings.